Sėkmingai įgyvendinome Šiaulių miesto savivaldybės projektą „Vyresniojo amžiaus asmenų integracija į darbo rinką ir darbinių bei socialinių įgūdžių stiprinimas“, skirtą padėti vyresniojo amžiaus žmonėms grįžti į darbo rinką.
Norime pasidalinti rezultatais ir dalyvių atsiliepimais. Projekto metu dalyviai patobulino gebėjimus naudotis išmaniųjų įrenginių funkcijomis darbo paieškos platformose, kompiuterinių technologijų programomis,…
Įpusėjo mūsų projektas! 💥
Sėkmingai įgyvendiname Šiaulių miesto savivaldybės projektą „Vyresniojo amžiaus asmenų integracija į darbo rinką ir darbinių bei socialinių įgūdžių stiprinimas“, skirtą padėti…
Sidabrinis auksas: karjeros pokyčiai ir galimybės vyresniame amžiuje
Ekspertinės įžvalgos ir patarimai pokalbių laidoje visiems, planuojantiems karjeros pokyčius. Sonata Jasėnaitė, remdamasi ilgamete patirtimi, dalinasi žiniomis ir kviečia jus pažiūrėti…
Kviečiame vyresnio amžiaus asmenis (nuo 55 metų) į mokymų ciklą „Vyresnio amžiaus asmenų integracija į darbo rinką ir darbinių bei socialinių įgūdžių stiprinimas“
Šiuo metu nedirbate ir manote, kad pagrindinė kliūtis – jūsų amžius? Tai šis pasiūlymas būtent jums. Kviečiame vyresnio amžiaus asmenis (nuo…
Išrinkti geriausi Šiaulių miesto darbdaviai
Šiaulių miesto meras Artūras Visockas aplankė tris Šiaulių miesto bendroves, kurios sulaukė aukščiausių įvertinimų „Geriausio metų darbdavio“ rinkimuose. Tradiciškai buvo pagerbti…
Šiauliuose pagerbti geriausi darbdaviai
Šiaulių miesto meras aplankė tris bendroves, kurios sulaukė aukščiausių įvertinimų „Geriausio metų darbdavio“ rinkimuose. Apie tai skaitykite Etaplius: https://www.etaplius.lt/naujiena/siauliuose-pagerbti-geriausi-darbdaviai-301293
Kokie esame klientai ir ką dėl mūsų daro įmonės?
Galima išgirsti nuomonių, kad lietuviai yra išlepinti ir daug reikalaujantys klientai: norime, kad mums šypsotųsi, mandagiai bendrautų ir tuo pačiu profesionaliai…
Tapome sertifikuotais GR8 Full Spectrum vertinimo metodikos atstovais
UAB „Personalo valdymo sistemos“ tapo sertifikuotais GR8 Full Spectrum vertinimo metodikos atstovais. Tai naujos kartos asmenybės vertinimo platforma, pritaikoma pagal individualius…
Ko reikia darbdaviui arba kaip greičiau susirasti darbą
Ieškant darbo neužtenka žinoti, kaip teisingai rašyti CV. Į ką vertėtų atkreipti dėmesį? Mūsų kolegė Dalia dalijasi naudingais patarimais ir vertingomis…
X karta vis dar „už borto“?
Taip jau yra, kad darbdaviai vis dar mieliau įdarbina 25–40 metų asmenis. Tačiau tai nereiškia, kad įsidarbinti vyresniems – misija neįmanoma….
Šiauliuose norinčių dirbti sezoninius darbus yra, o sezoninių verslų – trūksta
Sezoninio darbo rinkoje apie 75 proc. žmonių yra jaunimas iki 25 metų, todėl svarbu naudoti jaunimo pamėgtus informacijos sklaidos kanalus. Šia…
Ir ukrainiečiai darbo rinkoje tikisi gero atlyginimo
Mūsų kolegės Sonata ir Olesia dalijasi pasakojimu apie ukrainiečių įdarbinimo galimybes Lietuvoje ir kitose ES šalyse. Šia tema daugiau galite paskaityti…
Interviu su įmonės „Personalo valdymo sistemos“ vadove Sonata Jasėnaite
Personalo valdymo sistemos vadovė S. Jasėnaitė – Šiaulių universiteto absolventė, įgijusi tris aukštojo mokslo diplomus. Jos interviu apie karjeros planavimo galimybes,…
Šiaulių darbdavius domina mokantys skandinavų kalbas
Projektų vadovė Dalia Liolytė kartu su savaitraščio „Šiauliai plius“ korespondente diskutavo, kokios užsienio kalbos perspektyviausios ir kurios jų labiausiai imponuoja darbdaviams, taip…
Mokėti vieną užsienio kalbą darbe – nepakanka
Projektų vadovė Dalia Liolytė pasakoja, jog verslas vis dažniau investuoja į savo darbuotojų įgūdžius laisvai susišnekėti užsienio kalba. Tačiau naujiems darbuotojams…
Šventės darbe – laimė ar pragaras?
Šventinis laikotarpis kai kuriose įmonėse būna net toks ir džiugus – tvirtinami naujų metų biudžetai kartais reiškia ir naujus “karpymus”. Tačiau…
Įsidarbinimo galimybės Šiauliuose: lengviau vyrams ar moterims?
Lyčių diskriminacija yra nesenstanti problema, kuri nuolatos susilaukia įvairių atgarsių. Manoma, kad vyrams suteikiamos platesnės galimybės įsitvirtinti darbo rinkoje, tuo tarpu…
Alternatyva nedarbui – laikinas įdarbinimas
Bedarbius laikinai įsidarbinti stabdo baimė patirti diskriminaciją: pavyzdžiui, gauti mažesnį atlyginimą, negu darbuotojas, kuris dirba nuolat. Laikinojo įdarbinimo paslaugą teikiančių įmonių…
Darbo skelbimų ypatybės: svarbu vairuoti ir mokėti kalbas
Per mėnesį Šiaulių teritorinėje darbo biržoje įregistruoti 2107 bedarbiai asmenys. Vieni iš jų laukia, kol darbą pasiūlys darbo biržos specialistai, kiti…
Interneto pievose darbdaviai tikrina būsimus darbuotojus
Prieš dėdami fotografiją su alkoholio buteliu, erotiška poza ar zuikio ausytėmis ant galvos į socialinį tinklalapį, pagalvokite dar kartą. Lietuvoje daugėja…
Patarimai darbo ieškantiems absolventams
Siekiant, kad renginių ciklo absolventams „Būk matomas“ užsiėmimuose nebūtų pateikiamos vien teorinės žinios, bet ir naudingi, aktualūs patarimai iš realaus gyvenimo,…
Verslas į pagalbą Šiaulių studentams
Darbdaviai dažnai skundžiasi, kad studentai neturi praktinių darbinių įgūdžių. Bendrovei „Personalo valdymo sistemos“ ir personalo vadovų klubui kilo mintis prisidėti prie…
Pasitempti verčia slapti pirkėjai
Pastaruoju metu vis dažniau klientų aptarnavimo kokybę prekybininkai gerina darbuotojus tikrindami šiems to nežinant. Dar prieš keletą metų šalies gyventojai aptarnavimo…
101 pretendentas
Rūta JANKUVIENĖ Šiauliuose šiemet vykusio konkurso rekordas – 101 pretendentas į laisvą darbo vietą. Kai kurių specialistų perteklius akivaizdus, bet ryškėja…
Nori darbo – pasitikrink dėl narkotikų
Ugnė KARALIŪNAITĖ – Šaltinis: www.delfi.lt Į Lietuvą atkeliaujant vis daugiau užsienio kapitalo įmonių, keičiasi ir darbo atrankos aplinka bei tradicijos. Pasirodo, kad…
Nepiniginiai priedai darbuotojams – nuo maitinimo iki magistro studijų
Ugnė Karaliūnaitė, www.DELFI.lt Išvykstamieji mokymai, abonementas į sporto klubą, pakvietimai į teatrą, automobilis, nemokamas maitinimas – šiais ir kitais malonumais lepinami darbuotojai…